ÉTUDE DE CASSNCF Connect & TechAccompagner un emménagement et créer du lien durable

« Ce potager est un très bel exemple !

Comment, avec vous Ciel mon radis, partir d’un espace vert inutilisé, pour en faire un lieu de partage, d’apprentissage et de bonne humeur, que chacun s’approprie pour se ressourcer le temps de quelques minutes ou plus.

Un véritable succès ! Merci pour votre accompagnement quotidien. »

Caroline, Responsable de l’environnement de Travail

LE CONTEXTE : NOUVEAU SITE POUR UNE NOUVELLE DYNAMIQUE

Lorsque la SNCF regroupe plusieurs de ses entités sur un même site, l’enjeu est double : réussir l’emménagement et faire de ce nouvel espace un levier de cohésion. Un changement d’adresse, surtout pour des équipes précédemment réparties sur différents sites, peut être un bouleversement. Il fallait donc imaginer un aménagement qui facilite l’appropriation des lieux, crée du lien et donne envie de venir au bureau.

C’est dans cet esprit que SNCF Connect & Tech a fait appel à Ciel mon radis pour la conception et l’animation d’un potager collaboratif sur la terrasse du 3ème étage.

UN POTAGER POUR PRENDRE RACINE

S’approprier un nouvel espace de travail

Le déménagement était un cap important pour les équipes. Le potager, créé en novembre 2024, a permis de marquer cette nouvelle étape dans un état d’esprit positif. Pensé comme un espace d’accueil, il transmet un message d’hospitalité et de sérénité. Il crée aussi un effet waouh, en rendant visible et tangible l’engagement humain et écologique de l’entreprise.

Dès les premières semaines, les retours sont enthousiastes : certains collaborateurs viennent y faire un tour avant de commencer leur journée, d’autres s’y installent pour souffler quelques minutes ou échanger autour d’un café. Le lieu trouve progressivement une place dans le quotidien. Il agit comme un supplément d’âme, révélant une facette sensible du nouveau site et faisant grandir l’engagement des équipes.

Un espace vaste, visible et accueillant

Le potager s’étend sur une parcelle de 80m2, accompagnée d’un espace de pause de 70m2 : une surface bien dimensionnée pour l’ensemble des équipes. Aménagé sur une terrasse ouverte, il reste visible et accessible à tous. Entre les petits arbres fruitiers, les légumes de saison, les aromates odorants et les pas japonais, le potager propose une véritable expérience immersive au quotidien. Un environnement qui stimule les sens, favorise la détente et ouvre des espaces propices à la créativité.

FAIRE POUSSER LA COHÉSION

Du thym building au lien entre métiers

SNCF Connect & Tech souhaitait encourager les échanges entre les différents métiers rassemblés sur ce nouveau site. Grâce au potager, les temps de présence sur site deviennent des temps de rencontre, où les frontières hiérarchiques ou sectorielles s’estompent. Dans un atelier de jardinage, on est tous égaux devant le poireau, comme on aime à le dire. Et c’est souvent autour d’une plantation de tomates ou d’une récolte de fèves que naissent les discussions les plus naturelles.

Le lieu devient aussi un point de repère : on y croise des collègues d’autres équipes, on s’y attarde, on échange quelques nouvelles ; la communication informelle y retrouve un terrain fertile.

Une expérience collaborative nouvelle

En participant à la co-conception du jardin , les collaborateurs s’impliquent concrètement dans la transformation de leur environnement. Ce potager est un espace d’action collective, où l’on parle de ses souvenirs, de ses origines, de ses recettes de famille. Il crée une autre forme de lien, plus personnel, qui enrichit la vie d’entreprise.

Les usages spontanés du lieu témoignent de sa pertinence : on vient y passer un appel, y prendre une pause, y discuter entre collègues ou simplement y observer la croissance des plantes. Le potager devient un espace vivant, approprié naturellement par les équipes.

CULTIVER LA MARQUE EMPLOYEUR ET L'ÉCOLOGIE

Un signal fort en faveur de la RSE

L’engagement RSE fait partie intégrante de la culture de la SNCF. En mettant en valeur un potager riche et vivant sur son site, l’entreprise affirme sa volonté de relier innovation, travail et durabilité. Les plantes choisies, la culture en pleine terre, la variété des espèces et les pratiques inspirées de la permaculture sont autant de leviers pour créer un espace en phase avec les valeurs environnementales du groupe.

Attirer et fidéliser les talents

Ce lieu vivant devient aussi un atout de marque employeur. Il montre que l’entreprise prend soin de ses salariés, qu’elle valorise leur bien-être, leur engagement et leur créativité. Pour les nouveaux arrivants, c’est un signal positif : ici, on peut cultiver son travail et son épanouissement personnel. Le potager est à la fois un lieu d’inspiration, de reconnexion et de collectif.

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